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保密责任如何在日常工作体现出来

归档日期:09-11       文本归类:保密纪律      文章编辑:爱尚语录

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  党政机关和涉密单位应重视对工作人员保密行为习惯的培育,积极通过教育引导、制度约束、环境熏陶等手段,在潜移默化中将保密意识、保密纪律融入机关单位工作人员的血液,使“学法守法”成为自觉行动,使保密行为成为职业习惯,以此减少甚至杜绝违法违规行为的发生。

  一、发挥教育引导作用。保密工作必须从思想源头抓起,通过保密教育进行正确引导,建立知法守法行为准则,促进保密习惯的养成。一方面,要通过组织观看泄密典型案例展览、保密警示教育影视片,组织保密承诺集体宣誓、签订保密承诺书等方式,广泛深入地开展保密警示教育,以典型案例和身边发生的违法违规事例教育人、警醒人,使机关单位工作人员充分认识到保密这根“弦”松不得,进一步增强做好保密工作的自觉性。另一方面,通过领导干部学习班、涉密人员专题培训、公务员初任培训和年度培训、保密干部专业教育等方式,开展分层次、分类型的保密培训教育,把保密工作形势任务讲清,把保密知识技能讲明,把依法追究违规责任讲透,教育引导机关单位工作人员真正做到懂保密、会保密、善保密。

  二、发挥制度约束作用。保密行为习惯的养成离不开保密规章制度的约束。一要不断强化保密制度建设。深入学习、吃透新《保密法》的相关规定,按照“最小化、全程化、精准化、自主化、法制化”原则,对涉密文件、计算机信息系统和信息设备、涉密人员、保密要害部门部位等各个环节进行制度的梳理、修改和完善,确保每个环节都有章可循、有据可依。二要坚持抓好保密制度落实。始终秉持“执行第一、落实为重”的理念,将具体保密要求落实到各个环节,突出抓好重点涉密人员、保密要害部门部位、涉密文件资料和计算机网络信息安全的保密管理,使违规行为无隙可乘。三要从严开展督查惩治。通过日常化的保密管理和经常化的保密检查,及时发现失泄密隐患,纠正违规行为,抓好整改落实,用强制纠错方式,塑造良好的行为习惯。

  三、发挥环境熏陶作用。良好的保密环境亦能够积极促进保密行为习惯的养成。一要善于营造保密法制宣传氛围。可通过开辟保密文化宣传栏,办好保密宣传图文橱窗、保密知识板报,布置保密法制宣传标语、口号,设置网站保密宣传页面,发送保密法制短信,举办主题演讲、答辩活动,集中开展保密法制宣传月、宣传周活动等方式,大力营造“保守国家秘密人人有责”的浓厚氛围。二要认真打造以密为重的工作环境。比如,在工作场所,将保密规章制度、保密行为准则上墙;在桌面案头,放置泄密违规行为警示卡;在保密要害部门部位、涉密会议和活动场所,张贴保密警示标语,配备保密防范设施设备等措施。做到“时时有保密要求,处处有保密提醒”,促使机关单位工作人员把保密要求转化为保密行为习惯。三要注重单位保密文化建设。对保密工作优良传统的传承、对保密工作的认知感悟、对保密工作先进人物事迹的宣扬,采用曲艺、小说、诗歌、散文、书法、摄影等文艺形式表现出来,通过文艺作品的表现力和文化精神的感染力,激发机关单位工作人员做好保密工作的使命感和自豪感,最终形成自觉的保密行为习惯。

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